!BROTFsbYMfeEELjYLZ:matrix.org

Opdrachten en deelproducten van Med id Praktijk

19 Members
Producten ter bespreking of feedback (ook met elkaar)1 Servers

Load older messages


SenderMessageTime
6 Jul 2020
@sandravanmeggelen:matrix.orgsandravanmeggelen * Beste Martijn, ik ben begonnen met mijn beroepsproduct. Ik zou graag willen sparren over mijn plan van aanpak. Zit ik op de goede weg? Verder zou ik het fijn vinden om verschillende voorbeelden te zien van beroepsproducten die voldoen aan de eisen van NCOI. Hoe beschrijf je in 5 tot 10 pagina's het ontwerpproces en de theorie? In mijn beroepsproduct beschrijf in de volgende praktijkvraag: Hoe komt het dat de geformuleerde visie op het jonge kind door de leerkrachten geen vervolg in de praktijk krijgt, ondanks veel scholing? Wat moet er gebeuren om de kwaliteit van het onderwijs aan het jonge kind blijvend te verbeteren? En het doel van het onderzoek: Het is duidelijk waarom de geformuleerde visie op het jonge kind (nog) geen vervolg krijgt in de praktijk. Een plan van aanpak met de leerkrachten maken en uitvoeren om stappen te zetten in de richting van de formuleerde visie. Met deze vraag en dit doel ben ik het ontwerpproces begonnen. 07:31:54
7 Jul 2020
@leah292:matrix.orgleah292 joined the room.16:36:51
8 Jul 2020
@leah292:matrix.orgleah292 left the room.00:42:25
@katja1974:matrix.orgkatja1974Hallo Martijn,07:40:34
@katja1974:matrix.orgkatja1974Graag wil ik zaterdag mijn idee voor het beroepsproduct bespreken. Afgelopen schooljaar hebben we op onze school een leertraject gevolgd over hoogbegaafdheid. Hiervoor heb ik een opleidingsplan gemaakt om de transfer naar de lespraktijk te verzorgen. Hiervoor heb ik een aantal bijeenkomsten met activiteiten gepland en een online lessenserie gemaakt en ingezet. Tips en ideeën zijn welkom!07:44:42
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijn@allen die hun idee ter feedback voor willen leggen: deel hieronder in 1 dia/slide/afbeelding (ppt/pdf) je idee. Dan kan ik deze vooraf klaarzetten in de virtual classroom08:08:03
10 Jul 2020
@sandravanmeggelen:matrix.orgsandravanmeggelenDownload Presentatie1.pdf07:07:26
@saby_spigt:matrix.orgsaby_spigt joined the room.10:01:57
@kooske:matrix.orgkooskeDownload Onderzoeksvraag Kooske.pptx11:43:16
@claudiageel:matrix.orgclaudiageelDownload Ontwerp.pptx11:54:23
@dennis-zantman:matrix.orgdennis-zantmanRedacted or Malformed Event14:38:19
@dennis-zantman:matrix.orgdennis-zantmanDownload Slide les 3.pptx14:45:52
@saby_spigt:matrix.orgsaby_spigtDownload Slide bijeenkomst 3.pptx14:49:05
@anjavandervelde:matrix.organjavanderveldeDownload Slide beroepsproduct Anja van der Velde.pptx15:24:22
@loffinsky:matrix.orgloffinskyOp dit moment twee mogelijke opties: Ons team heeft onlangs een cursus peer-coaching gevolgd inclusief de versterking van executieve functies bij leerlingen in de bovenbouw hv. Dit moet voor een groot deel nog geïmplementeerd worden in ons team. Dit zou via een leertraject vorm gegeven kunnen worden? Daarnaast ben ik binnen een Professionele Leergemeenschap in ons team met nog een collega bezig om het Formatief evalueren met feedup-feedback en feedforward een vastere plek in het lesgeven te geven. Binnen de module ‘ontwerpen van leertrajecten’ ben ik daar nu mee bezig voor mijn eigen vak. Wellicht ligt hier ook een kans om dit nog breder in het team te trekken. 19:28:09
@loffinsky:matrix.orgloffinsky * Op dit moment twee mogelijke opties: Ons team heeft onlangs een cursus peer-coaching gevolgd inclusief de versterking van executieve functies bij leerlingen in de bovenbouw hv. Dit moet voor een groot deel nog geïmplementeerd worden in ons team. Dit zou via een leertraject vorm gegeven kunnen worden? Daarnaast ben ik binnen een Professionele Leergemeenschap in ons team met nog een collega bezig om het Formatief evalueren met feedup-feedback en feedforward een vastere plek in het lesgeven te geven. Binnen de module ‘ontwerpen van leertrajecten’ ben ik daar nu mee bezig voor mijn eigen vak. Wellicht ligt hier ook een kans om dit nog breder in het team te trekken. 19:30:19
11 Jul 2020
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijnVoor de bijeenkomst voor vandaag gaan we ook gebruik maken van http://scrumblr.ca Als je vooraf tijd hebt kun je daar alvast even e.e.a. proberen.06:50:21
@katja1974:matrix.orgkatja1974Download Blok 6 opdracht 3 werkvormen.docx07:15:14
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijn
In reply to @katja1974:matrix.org
sent a file.
Hoort dit bij Med in de praktijk? Zie je dit als de basis voor je beroepsproduct?
07:17:10
@hvandijk88:matrix.orghvandijk88 joined the room.07:27:00
@hvandijk88:matrix.orghvandijk88Op welke wijze bellen we straks met elkaar in? Is dat via vitero?07:35:11
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijnWederom via Vitero. De room is die van vorige keer en is al open07:35:32
@hvandijk88:matrix.orghvandijk88Oké. Heb je de link van de vorige keer nog een keer?07:39:01
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijnhttps://inspire.talentmanager.io/ als het goed is staat er dan een ruimte open07:40:38
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijnDe hele link is: https://inspire.talentmanager.io/sessionroom/topfk5pS63dpXuhrp/0/?gid=548707:48:26
@katja1974:matrix.orgkatja1974mvanmartijn: klopt09:44:14
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijn
In reply to @katja1974:matrix.org
mvanmartijn: klopt
Okee, ik kan er later inhoudelijk op reageren. Eventueel kun je er iets van zometeen ook in subgroepen delen
09:45:17
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijn
In reply to @kooske:matrix.org
sent a file.
Waar ben je?
10:02:35
@kooske:matrix.orgkooskesorry, ik had me afgemeld15:46:39
@mvanmartijn:matrix.orgmvanmartijn
In reply to @kooske:matrix.org
sorry, ik had me afgemeld
Ah, ik miste je ineens. Geen probleem
19:10:24

There are no newer messages yet.


Back to Room List