久々のオフライン東京ワークショップを9月21日(土)に開催予定です！

• Doorkeeper: https://oss-gate.doorkeeper.jp/events/176469
• GitHub Announcement: https://github.com/oss-gate/workshop/discussions/1874

たくさんの方のご参加をお待ちしてます！
オフラインでサポーター同士も楽しく交流しあえる機会にできるといいなと思っています。
(オンラインだとサポーター同士の交流が難しいという課題がありました)。

また、オフラインで経験豊富なサポーターと一緒にサポートできるチャンスでもありますので、
普段オンラインでのサポーター参加が不安で躊躇されていた方がもしいらっしゃったら、
これを機会にぜひお気軽にご参加いただければと思います！

アシスタントの条件（？）が少しよくわからなかった

たしかに先輩とアシスタントが差別化されていて嬉しい点があるのかどうかは気になるかもしれないですね、
たとえば先輩は最低1人必要だけど2人以上いてもいい、でもいいのか、など

感想を教えてください！

拝見しました！

どこかのタイミングのふりかえりイベントで、
「全体としてのOSS開発に参加する人を増やしたい」
「人がその人のやったことのないことをしている瞬間に立ち会いたい」
のような抽象的なモチベーションより、

「特定のOSS開発に参加する人を増やしたい」
「特定のコミュニティにOSS開発に参加する人を増やしたい」
「会社の方針としてOSS開発に参加する人を増やしたい」
のような前者より具体的なモチベーションを持っている人のほうが、サポーターの参加比率は高いのではないか、という話をしたのを思い出しました。

その点で言えばOSS Gate OJTはOJT後も新人が対象OSSの開発に参加してくれる期待がもてそうなので、先輩、アシスタント、スポンサーがOJTに参加するモチベーションを持ちやすそうな印象をもちました。